낮은 보수 때문? "2030공무원 퇴사 4년새 2배 증가"

송석준 의원 "젊은 공무원들이 공감 가능한 공직문화 조성 필요"

'저연차·2030' 공무원들의 퇴직이 잇따르는 것으로 나타났다.

9일 국회 정무위원회 국민의힘 송석준 의원에 따르면 2018년 951명이었던 재직기간 1년 미만 퇴직자는 2022년 3123명으로 3.2배 증가했다.

연도별로 살펴보면 2018년 951명, 2019년 1769명, 2020년 1610명, 2021년 2723명, 2022년 3123명 순이다.

2030 퇴사자도 늘어나고 있는 것으로 파악됐다. 2018년 5761명이었던 2030 퇴직자는 2022년 1만1067명으로 2배 가까이 늘었다.

연도별로 살펴보면 2018년 5761명, 2019년 6320명, 2020년 8142명, 2021년 8982명, 2022년 11,067명이었다.

한편 인사혁신처의 경우 자체 설문조사 결과를 종합·분석한 결과 공무원 퇴직의 주된 원인으로 '낮은 보수', '경직된 공직문화', '과다한 업무 스트레스'가 주로 언급된다고 지적했다.

송석준 의원은 "저연차·2030 직원들의 퇴사 증가세가 계속될 경우 조직의 지속가능성이 위협받을 수 있다"며 "새정부 출범에 따라 변화에 부합하고 젊은 공무원들이 공감 가능한 공직문화 조성이 필요하다"고 강조했다.

▲국민의힘 송석준 국회의원 ⓒ송석준 의원실