경기도, 올해 신규·경력 7~9급 공무원 2573명 선발

경기도가 올해 도의 미래를 이끌어 갈 7~9급 신규공무원 2573명을 선발한다.

도는 16일 이같은 내용을 담은 '2023년도 제1·2회 공개경쟁임용시험(7·8·9급)'과 '2023년도 제1·2·3회 경력경쟁임용시험(연구·지도사, 7·8·9급)' 시행계획을 경기도 누리집(gg.go.kr)에 공고했다.

▲경기도청사 전경. ⓒ경기도

도는 이번 공개경쟁임용시험을 통해 △7급 11명 △8·9급 2311명 등 25개 직류에 총 2322명을 선발하고, 경력경쟁임용시험을 통해 △연구사·지도사 42명 △7급 23명 △8·9급 186명 등 30개 직류 251명을 뽑는다.

올해도 사회적 약자의 공직 진출 기회 확대를 위해 장애인 284명과 저소득층 81명을 채용한다.

특성화고와 마이스터고 졸업(예정)자를 대상으로 하는 제3회 경력경쟁임용시험(기술계고)에서는 기술계고 졸업(예정)자 61명을 선발한다.

응시원서 접수는 제1회 공개경쟁임용시험(8·9급)의 경우 다음 달 13일부터 17일까지며, 제1회 경력경쟁임용시험(연구사, 7·8·9급)은 오는 27일부터 다음 달 2일까지다.

세부 일정과 내용은 경기도 누리집과 시·군 누리집에서 시험 시행계획 공고문을 참고하거나, 경기도 인사과 인재채용팀에 문의하면 된다.

강현석 도 인사과장은 “올해 시험은 9급 기술계고 경채 응시자격 기준 변경과 7급 공채 한국사능력검정시험 인정 기간 폐지 등 기존과 달라진 사항이 있어 응시 예정자는 공고문과 세부 안내사항을 꼼꼼하게 확인할 필요가 있다”고 당부했다.