경기도가 도민들의 숙원인 경기지방고용노동청 신설을 다시 추진하고 나섰다.
도는 지난 4월 경기연구원이 자체 진행한 ‘경기도 고용 노동 행정서비스 개선 정책 방안’ 연구 용역 결과를 최근 고용노동부에 제시하고, 신설을 재차 건의했다.
3일 도에 따르면 전날 고용노동부에 경기지방고용노동청 신설을 요구하는 건의문을 보냈다.
도는 인천에 있는 중부지방고용노동청 관할 구역이 너무 넓고, 이 구역 안에 지청과 사업체 수, 종사자 수가 너무 많다고 지적한다.
실제로 부산·광주·대전·대구 등 다른 지방고용노동청의 경우엔 지청이 평균 6개 정도다. 그러나 중부지방고용노동청은 14개에 이른다.
무엇보다 중부지방고용노동청이 담당하는 노동 행정 수요의 75%가 경기도 사안이다.
그런데도 경기지역엔 산업 재해 예방과 노동 행정을 처리할 지방고용노동청이 없다.
도는 민선 7기 때부터 경기지방고용노동청 신설을 추진했다. 2019년 6월부터 도의회·한국노총경기지역본부·경기경영자총협회 등과 협약을 맺고 범도민 추진단도 구성했다.
그러나 지난해 8월 행정안전부가 이를 반대하면서 성과를 내지 못했다.
도는 수원·고양·용인 특례시 출범과 용인 SK하이닉스 반도체 특화클러스터 조성, 삼성전자 평택 캠퍼스 라인 증설 등 도내 노동 행정 수요가 폭발적으로 증가하는 점을 볼 때 경기고용노동청 신설이 시급하다는 입장이다.
도 관계자는 “행안부가 전국 6개 지청 수를 유지해야 한다는 입장인데, 이는 인천에 있는 중부지방고용노동청을 지청으로 승격하면 해결되는 일이다. 그러면서 경기지역만을 관할할 고용노동청을 새로 만들면 된다”라며 “내년 2월께 인천시·중부지방고용노동청과 3자 협의를 한 뒤 행안부에 신설을 재차 건의할 계획이다”라고 말했다.
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