비서실과 의회에 별정직 6급을 신설하는 등의 태백시 조직개편에 논란이 일고 있다.
태백시는 17일 태백시의회 위원회실에서 민선8기 출범에 맞춰 새로운 행정수요에 부합하는 효율적 시정운영을 위해 ‘태백시 행정기구 설치 조례 일부개정조례안’과 공무원 정원조례 일부개정안 등을 설명하는 의원간담회를 가졌다.
이날 간담회에서 이상진 총무과장은 사회복지과를 ‘여성가족과’로 부서명칭 변경을 비롯해 보건소의 4급 서기관, 2개 과 신설 및 농업기술센터의 2개 과 신설 등을 골자로 하는 조직개편안을 설명했다.
그러나 의원들은 ‘원-스톱 민원과’, ‘여성가족과’등의 명칭이 적절치 않다는 지적과 함께 하위직 충원 없는 보건소 등의 과 신설방안은 적절치 못하다는 지적이 제기되었다.
특히 도시교통과의 경우 도시계획과 도시재생 및 교통행정, 교통지도, 차량등록 업무를 위해 민원인들이 시청사 건물 3층을 오르내려야 하는 불편함을 우려하기도 했다.
정연태 의원은 “공문서에서 영문표기를 없애는 시대인데 원-스톱 민원과는 통합민원과나 민원 일괄과로 변경하는 것이 좋을 것”이라며 “지방소멸대응기금 관련 부서도 예산정책실로 이관되는데 업무연속성을 위해 담당 공무원이 계속 맡는 것이 바람직하다”고 지적했다.
또 김재욱 의원은 “윤석열 정부가 여성가족부 폐지를 추진하는 마당에 여성가족과로 명칭을 변경하는 것은 납득하기 힘들다”며 “공원묘원 업무도 여성가족과에서 맡는 것이 타당한지도 의문”이라고 말했다.
이어 심창보 의원은 “예산정책실의 국도비전략팀과 도로철도팀의 경우 업무처리에 많은 시간이 필요치 않는 부서”라며 “시의회 별정직 6급 수행비서 직급 신설도 납득할 수 없는 조직개편이라는 생각”이라고 말했다.
심 의원은 또 “하위직을 늘리는 조직개편이 되어야 하는데 오히려 5급 사무관 자리는 최소 3자리 이상 늘리는 조직개편은 문제가 많다는 생각”이라며 “인구 4만 붕괴를 앞두고 공무원을 증원하는 것도 바람직한지 고민해 봐야 한다”고 덧붙였다.
고재창 시의장은 “시민들의 의견을 충분히 수렴한 뒤 조직개편 최종안이 마무리되면 의회에서 다시 한 번 간담회를 통해 최종 조율해 주기를 기대한다”며 “과거 조직개편에서 시민의견이 수렴되지 않는 경우가 있었는데 이번에는 그러지 않기를 바란다”고 강조했다.
태백시 관계자는 “농업기술센터는 지도관을 비롯해 고원농업과와 산림축산과 과장등 사무관 3명이 된다”며 “의회 별정직 6급 신설은 집행부와 동등한 조건과 예우차원에서 조직개편안에 포함된 것”이라고 말했다.
한편 태백시는 오는 9월 1일까지 조직개편에 대한 시민들의 여론수렴절차를 거친 뒤 9월 시의회 임시회에서 승인을 받으면 10월 1일자로 조직개편을 단행하게 된다.
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