경기도교육청이 내년 하반기 남부청사의 이전 과정에서 도입을 추진 중인 ‘스마트 오피스’가 교육청의 업무 환경에 적합하지 않다는 지적이 제기됐다.
12일 도교육청 총무과와 교육협력국 및 율곡교육연수원을 대상으로 열린 경기도의회 교육행정위원회의 행정사무감사에서 권정선 의원(더불어민주당, 부천5)은 스마트 오피스 도입을 추진하는 이유에 대해 집중 추궁했다.
‘스마트 오피스’는 부서와 공간의 제약 없이 직원들이 자유롭게 원하는 자리에서 근무할 수 있는 형태의 사무실이다.
도교육청은 직급 간 위계 완화 및 업무 효율 향상 등을 목표로 내년 남부청사의 신청사 이전 과정에 이 제도를 도입할 계획이다.
권 의원은 "현재 스마트 오피스 시스템을 도입한 곳을 살펴보면, 구글과 아모레퍼시픽 및 한국동서발전과 한국중부발전 등"이라며 "이 같은 곳들과 교육청의 업무 환경이 같다고 생각하느냐"고 질문했다.
이어 "계획서를 보면 위화감을 없애기 위해서 등 명분을 잘 만들어 뒀다"며 "그런데 교육청은 직원간 상하 구분없이 일을 할 수 있는 구조가 아니지 않느냐"고 따져 물었다.
그는 "현재 남부청사가 스마트 오피스 도입을 추진하자 북부청사에서도 도입하겠다며 최근 관련 예산을 도의회에 제출했는데, 이에 대한 위원들의 부정적인 의견이 대부분"이라며 "근무환경이 다른 회사에서 시행 중이라고 샘플링조차 거치지 않은 채 남·북부청사 모두를 스마트 오피스로 전환을 하는 것이 맞느냐"고 지적했다.
또 "적어도 샘플링을 통해 직원들의 만족도는 물론, 담당자를 찾기 위해 여러 사무실을 헤매야 하는 민원인의 애로사항 등 다방면으로 분석한 뒤 추진해야 할 문제임에도 전혀 이 같은 점은 고려되지 않은 것으로 보인다"라며 "향후 업무에 차질이 생기거나 문제가 발생하면 또 다시 원상복구를 하려는 것인지 의문"이라고 비판했다.
권 의원은 "특히 코로나19 등 감염병 위험도 있는데, 여러 사람이 돌아가면서 같은 공간을 사용하는 것이 적절한 것인지 궁금하다"며 "스마트 도입 이후 감염자가 발생할 경우에는 해당 층에서 근무한 직원 모두를 격리조치해야 하는 상황이 올 수도 있다"고 꼬집었다.
이에 대해 조정수 총무과장은 "문제가 발생하지 않도록 세밀하고 정성스럽게 준비하고 있다"고 답변했다.
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