포스코·협력사 피씨엠, ‘일학습병행 우수사례’ 대상 수상

협력사 피씨엠, ‘학습 기업 부문’ 고용노동부 장관상 수상

포스코와 협력사 피씨엠(대표 조현진)이 서울 엑스코에서 열린 ‘일학습병행 우수사례 경진대회’에서 대상인 고용노동부 장관상을 수상했다.

고용노동부는 9월 직업능력의 달을 맞이해 지난 10일과 11일 양일간 서울 코엑스에서 '2020년 일학습병행 우수사례 경진대회'를 진행했다. '일학습병행'이란 기업이 청년 등을 선 채용 후 현장 직무훈련과 학교 등에서의 보완적 이론교육을 병행하는 과정을 말한다.

▲포항제철소 협력사 피씨엠의 김광연 팀장(우측)이 고용노동부 김민철 일학습정책 과장으로부터 대상을 받고 기념 사진을 찍고 있다. ⓒ포스코

올해로 7년째 개최되는 이번 대회는 총 39개 기업, 52명의 학습근로자, 46명의 기업현장교사가 참여했다. 총 49개 우수 사례 중 포스코 노무협력실 협력상생그룹 중소기업컨소시엄사무국 윤좌현 과장과 포항제철소 협력사 피씨엠이 각각 ‘운영기관 전담자 부문’과 ‘학습 기업 부문’에서 대상인 고용노동부장관상을 수상했다.

포스코는 일학습 참여기업의 경영목표와 훈련이 연계되는 성과중심의 교육지원을 비전으로 ▲일학습 운영 표준가이드북 제작 배포 ▲ 현장 지도사원 역량 강화 ▲훈련성과분석 ▲참여기업 HRD담당자 우수 운영사례 공유 및 워크숍 개최 ▲자체 교육관리시스템 운영 등을 통해 일학습 참여 기업의 경쟁력을 향상시킨 점에서 높은 평가를 받았다.

이와 더불어 포스코 일학습병행에 참여한 포항제철소 협력사 피씨엠도 ‘학습 기업 부문’에서 대상인 고용노동부 장관상을 수상했다.

한편 포스코는 지난 2005년 중소기업 컨소시엄 교육사업을 시작한 이래 450여개사 60여만명의 임직원 교육과 함께 청년구직자 취업지원 교육 등을 운영해 협력사와 중소기업 인재양성에 선도적인 역할을 해오고 있다.