진폐단체, ‘채용비리’ 계기 폐광지역 채용확대 요구

“지역출신 보호·채용비리 근절 계기 만들자”

광산지역 진폐단체는 25일 최근 국정감사 등에서 문제가 되고 있는 강원랜드 ‘채용비리’ 사태에 대해 무조건 매도하는 것은 잘못이라는 성명서를 발표했다.

광산진폐권익연대와 한국진폐재해자협회 등은 성명서를 통해 “최근 국정감사에서 터져 나온 ‘공기업 채용비리’ 문제가 급기야 문재인 대통령까지 나서 ‘강력한 조치’를 주문하는 지경이 되었다”며 “부정한 방법으로 채용된 경우 채용을 취소할 수 있다는 뉴스에 폐광지역이 뒤숭숭하다”고 주장했다.

이어 “사실 강원랜드 ‘인사청탁’ 문제는 어제 오늘의 일이 아니다”며 “강원랜드에 입사하려면 정치권이나 유력인사의 도움 없이는 어렵다는 소문 때문에 취업희망자 부모입장에선 이곳저곳에 부탁하는 일을 당연하게 여겼다”고 설명했다.

ⓒ프레시안

또 “뿐만 아니라 유력 정치인과 관련 정부부처에서도 간부급인사 때면 ‘자기사람’을 심거나 압박하는 일이 허다했다”며 “이러한 일은 십 수 년 동안 이어져온 ‘공공연한 비밀’이었다”고 덧붙였다.

특히 “강원랜드는 사공도 많고 시어머니도 많은 공기업”이라며 “더욱이 국정감사 때면 크고 작은 일로 질책이 이어지는데, 인사청탁을 하는 국회의원의 부탁을 임원들이 거절하기도 어려운 실정”이라고 지적했다.

아울러 “이번에 문제된 2012~2013년 선발된 518명 중 채용비리로 알려진 490여명의 상당수가 그러한 케이스 였을 것”이라며 “이에 우리 진폐단체는 금품수수와 입사점수 조작 등 상식을 벗어난 채용비리는 엄격히 조치하되 단순 전화부탁 사례마저 채용비리란 틀에 묶어 ‘무더기로 불이익을 주는 일’은 없어야한다”고 강조했다.

이에 따라 진폐단체들은 ▲강원랜드직원 신규채용 시엔 단순청탁도 불이익을 받게 됨을 확실하게 공표할 것 ▲고용창출이 강원랜드의 중요한 설립목적인 만큼 신규입사자의 70% 이상을 폐광지역출신에서 선발하는 ‘제도적장치’ 마련을 촉구했다.