강원랜드 직원들이 폐광지역 아이들의 성장을 돕는 ‘러빙핸즈 멘토’가 되기 위해 나섰다.
러빙핸즈는 ‘1명의 아동, 청소년을 끝까지 돕는다’를 모토로 소외계층 아이들에게 1 대 1 멘토링을 제공하는 멘토링 전문 사회복지 NGO다.
강원랜드 직원 15명은 지난 15일 강원랜드 본사 교육장에서 열린 러빙핸즈 멘토링 1차 양성과정에 참가해 멘토링에 필요한 교육을 받았다.
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이날 러빙핸즈에서 나온 4명의 강사들은 참가자들을 대상으로 아동·청소년 문제의 이해, 멘토의 자질과 역할, 상담 기술 등의 교육을 진행했다.
러빙핸즈 멘토링은 두 차례에 걸쳐 총 18시간의 양성과정을 마친 참가자들에게만 멘토 자격을 부여하고 있으며, 강원랜드 직원들을 대상으로 하는 2차 양성과정은 오는 22일 열릴 예정이다.
참가자들은 모든 양성과정을 마치게 되면 멘토 활동을 선택할 수 있으며, 멘토가 되면 폐광지역 소외계층 아동·청소년들과 멘토링 매칭을 통해 멘티들이 고등학교를 졸업할 때 까지 정서적인 성장을 돕게 된다.
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