이경숙 "공무원들에게 인격적 예우는 해줘야"

"업무보고는 국감 아냐…당정협의 하듯 해 달라"

대통령직 인수위원회 이경숙 위원장은 4일 "업무보고 현장은 국감현장이 아니다"면서 "능력 있는 공무원은 같이 일해야 할 분들이기 때문에 인격적 예우는 하면서 내용파악에 충실해 줬으면 좋겠다"고 말했다.
  
  이는 지난 2일부터 시작된 각 정부부처의 업무보고가 시종일관 엄숙하고 경직된 분위기 속에서 이뤄진 데 따른 것. 특히 교육부, 국정홍보처, 중앙인사위 등 일부 부처의 업무보고 과정에서는 혹독한 질책이 이어졌던 것으로 전해졌다.
  
  이 위원장은 "업무보고는 당정협의를 하듯 해 달라"면서 "내용에 대해 신랄하게 지적하면서도 인수할 것은 챙기고 우리 경제에 도움을 줄 수 있는 경험과 경륜, 지식은 모두 취해야 한다"고 당부했다.
  
  동시에 각 부처 공무원들의 '분발'을 주문하기도 했다.
  
  이 위원장은 "공무원은 특정 정부의 봉사자가 아니고 국민을 위한 공복"이라면서 "과거의 한 일에 대해 자꾸 합리화하려 한다든지 방어한다든지 하는 자세를 취할 때마다 미흡함을 느낀다"고 지적했다.
  
  이어 그는 "구태의연하다든지 수세적으로 생각한다든지 이런 것은 새 정부에 맞지 않다"면서 "좀 더 자발적, 주도적, 적극적, 긍정적 자세로 대한민국에 도움이 되는 방향으로 마음가짐과 각오를 새롭게 다지자"고 덧붙였다.
  
  "개혁바람으로 몰아치겠다는 것은 아니다"
  
  인수위 이동관 대변인은 "공무원들에 대한 '인격적인 예우'를 당부할 만한 상황이 벌어졌던 것이냐"는 기자들의 질문에 "그렇지는 않다"면서 "다만 불필요한 마찰과 오해를 빚어선 안 된다는 예방 차원의 원론적인 말씀이었다"고 답했다.
  
  이 대변인은 "여러 차례 강조한 것처럼 업무보고는 현 정부의 적폐나 실정을 들춰내기 위한 국정감사가 아니다"며 이같이 말했다.
  
  특히 인수위가 정부부처 개편안을 통해 고강도 구조조정을 예고하면서 공무원 사회의 불안감이 증폭되고 있는 것과 관련해 이 대변인은 "당선인의 국정철학은 점진적 변화를 통해 자율적 개혁을 이뤄야 한다는 것"이라면서 "소프트웨어의 변화를 통해 '자고 일어나니 바뀌어 있더라'는 쪽으로 유도하는 게 이명박 당선인의 일관된 철학"이라고 말했다.
  
  그는 "(인수위의 활동이) 마치 부처의 개편으로 직결되고, 개혁의 바람이 몰아치는 것으로 보도하는 것은 자제해 주길 당부드린다"고도 했다.
  
  한편 인수위는 4일 외교통상부, 행정자치부, 해양수산부, 농림부, 여성가족부, 해양경찰청, 산림청, 농촌진흥청, 한국국제협력단, 재외동포재단 등에 대한 업무보고를 받을 예정이다.