<프레시안>은 이마트가 지난 2011년 7월 20일 작성한 '미트원 노동조합 설립 관련 보고'라는 문건을 민주통합당 노웅래·장하나 의원으로부터 입수했다. 미트원은 이마트에서 즉석 조리 식품을 판매하는 사내 하청업체다.
문건을 보면 미트원에서 일하는 생산·운송직 노동자 28명은 2011년 7월 5일 한국노총 공공연맹 중부지역 공공산업노동조합에 가입했고, 14일 미트원지부 설립 보고회를 열었다.
그러자 이마트는 7월 20일 "미트원 본사 차원에서 단순 가담자와 주동자를 분리해 설득 작업을 진행 중"이라고 보고한 뒤 이마트 차원의 '향후 대응 방안'을 논했다.
이마트는 "협력회사에(서) 진행되는 일에 대해 이마트 기업문화팀과 정보를 공유"하면서 "협력회사 대표자에게 (노조 와해가) 조기에 종료될 수 있도록 요청"할 것이라고 계획했다. 아울러 이마트는 "기업문화팀과 긴밀한 협조 하에 이마트 매장 내 집회 또는 불매 운동, 영업 방해 등이 되지 않도록 사전에 관리"하기로 했다.
이마트가 해당 문건을 작성한 지 5일 만에 노조는 사실상 와해됐다. 이마트 인사 담당 기업문화팀 과장은 2011년 7월 25일 본사에 발송한 이메일을 통해 "한국노총에 가입했던 총 28명 중 19명만 잔류했다"며 "주동자 4명 중 2명은 퇴사, 나머지 7명은 탈퇴했다"고 최종 보고했다.
이 관리자는 "미트원 본사에 집회 신고는 돼 있으나 현재까지 집회는 이뤄지지 않고 있으며 별다른 동향도 없다. 현재도 지속적으로 미트원 본사에서 회유 작업을 하고 있다"며 "그런데 주동자 4명 중 2명을 퇴사시킨 것은 대단한 일(?)이 아닌가 싶다"고 자축까지 했다.
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| ▲ 이마트 인사 담당 기업문화팀 과장이 보고한 이메일 |
'민주 사회를 위한 변호사 모임'의 권영국 변호사는 "판례를 보면 원청이 하청업체에 실질적인 지배력을 가지고 하청업체 노조를 방해하면, 원청에서도 '부당노동행위 사용자성'이 인정된다"며 "이마트가 하청업체 노조에 사용자로서 개입을 한 셈"이라고 말했다.
한편, 당시 이마트가 작성한 문건을 보면 미트원 사측은 노조 설립 4일 만인 7월 18일 노조에 대응하기 위해 매장 판매직을 중심으로 제2의 기업노조를 만들어 하남시청에 설립 신고서를 제출했다.
이튿날인 7월 19일 한국노총 소속 노조원들이 하남 경찰서에 '미트원 본사에서 7월 21일에 집회를 열겠다'고 신고하자, 미트원은 "주동자와 단순 가담자를 분리하기 위해 노조 간부 2명을 배송직에서 생산직으로 인사 발령해" 퇴사를 유도했다. 결국 설립 11일 만에 노조는 와해됐다.
이마트 관계자는 "내부적으로 그런 문건이 있는지 확인 중"이라고 말했다.
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| ▲ 이마트 시식 행사(사진은 기사 내용과 무관) ⓒ연합뉴스 |
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